Bałagan czy porządek

Zdaniem naukowców z University of Minnesota nieporządek stymuluje kreatywność i pomaga znaleźć nietypowe i zaskakujące rozwiązania problemu.

W jednym z eksperymentów poproszono uczestników, którzy pracowali przy uporządkowanych i zagraconych biurkach, o wymyślenie nowych sposobów wykorzystania piłki.
Ludzie pracujący w bałaganie mieli więcej pomysłów. 
Inne eksperymenty pokazują, że jednak uporządkowane miejsce pracy sprzyja lepszym wyborom, skupieniu na celu.
Personel i zarządzanie 10/2013